招聘职位：
北京活动中心：
课程顾问、
AC校长合伙人
其他部门：
连锁加盟业务总监、
学术总监、
产品总监、
商务拓展总监、
资深英语家教、
招生总监、
市场经理 、
渠道拓展代理
以下为应届毕业生招聘岗位，面试合格，公司提供带薪培训:
市场专员、
课程顾问、
英语助教、
暑期兼职促销员
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AC校长合伙人
岗位职责：
1、制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况。
2、分析市场信息，正确判断营销环境，并负责当地市场业务的开拓。
3、实施管理目标市场的销售计划，落实市场招生活动，挖掘目标顾客群体。
4、不断提高学校知名度，及时足额完成公司下达的考核指标，制定工作总结和工作计划，定期汇报。
5、制定学校的教师、教学主管的招聘、培训、考核体系。
6、全面监督和考核学校教学主管的教学、教师管理工作，协助设计课程模式，跟踪教学服务。
7、做好校区的管理工作，不断提高教学质量和客户满意度，扩大生源。
8、塑造企业和产品形象，做好对外宣传工作（公共关系）。
岗位要求：
1、英语、教育学、市场营销、管理学等相关专业本科以上学历，五年以上教育培训管理工作经验。
2、具有较强的市场开发执行能力，熟悉培训管理办法和市场开发流程。
3、具有较强的领导能力、组织协调能力，良好的亲和力和沟通能力。
4、具有一定的行业人脉关系，善于建立和维护人脉关系。
5、热爱教育事业，能独立运营学校。
课程顾问
职位描述：
1、岗位目标：完成学校规定的销售业绩目标。
2、跟进客户线索，预约到访。
3、进行课程咨询，完成销售。
职位要求：
1、充满激情的工作态度和愿意迎接挑战的信心。
2、渴望从始至终完成项目。
3、具备良好的交流沟通能力。
4、有一定的英语口语基础。
5、有工作经验者优先。
从事过教育机构销售工作或优秀应届毕业生均优先考虑！
连锁加盟业务总监
岗位职责：
1、根据公司的战略目标, 拟订年度连锁加盟招商计划、销售计划、市场计划，组织加盟政策及年度营销目标的制定，并根据市场情况及时修正和调整。
2、拟订连锁业务部门年度预算，分解、报批并督导实施，制订各区域的加盟运营计划并领导运营团队贯彻执行。
3、制定连锁业务中心目标考核体系报批并督导实施，完成整体加盟营运业绩等各项经营指标。
4、制定各类销售分析，掌握市场、商品及竞争对手流向，适时调整营销策略调整，促进连锁加盟终端的合理运营与商品销售，提升连锁加盟终端市场竞争力。
5、负责对连锁加盟系统关键岗位的招聘及业务培训。
职位要求：
1、市场营销、企业管理、电子商务、国际贸易等相关专业本科以上学历。
2、思维缜密，对数据反应敏锐，且具较强数据分析判断能力。
3、较强的演讲技能，勇于开发新市场，能承受压力。
4、具备英语教育培训行业经历，同等职务3年以上经验。
学术总监
岗位职责：
1、负责教学部、教务部日常管理，拟定人员设置、职权划分、落实教学规范化管理。
2、负责老师招聘、任课老师考评管理及教学工作的质量控制。
3、负责课程研发、教学课程设置及实验安排、教学进度控制。
4、公司教学资源信息的统计，监督授课质量，并不断制订提高教学方案与方法。
5、负责公司各项教学管理制度教学评估制度、常规部门管理制度、教务管理制度、教学培训制度等的制定、修改和完善。
6、通过工作巡查发现公司教学过程中的问题并组织资源进行解决，不断提升公司教学质量，充分了解公司师资力量及需求，协助做到资源重组，合理调配。
7、参与公司战略发展规划，把握技术及教学发展方向。
8、配合市场部，协助开展与教学相关的市场活动。
职位要求：
1、5年以上英语培训行业管理经验，有师范类教育专业背景，有教师工作经验优先。
2、有课程设计、教育资源开发能力，能引进、整合市场上优质教育资源。
3、良好的中英文书面和口头表达能力，有整体统筹规划意识，具有深厚的文化底蕴。
4、卓越的领导和组织才能，热衷于投身教育事业。
产品总监
岗位职责：
1、及时掌握公司产品的市场销售情况，分析、判断各产品的生命周期及后续的跟进措施。
2、能准确对公司推出的产品进行定位，并及时掌握客户对产品定位的认知程度及态度，制定公司产
品下一步的定位及运作策略。
3、编制公司的品牌发展战略规划，明确近期的战术及要求，并负责督促落实和控制执行进度。
4、掌握竞争对手的品牌在不同市场时期的运作策略，与公司品牌策略进行对比，并做出对比分析，
提出解决方案。
5、与相关媒介进行分析、评估公司产品及品牌传播内容、传播策略是否合理、有效。
6、对市场上其他产品的发展状况进行跟踪，结合公司现状及发展需要，准确寻找市场切入点，为研
发部门提供开发方向。
7、对公司推出的新产品预计的市场规模和市场构成情况进行有效的分析，并对整体的发展趋势进行
预测。
8、提交新产品进入市场的切入点、前期准备工作、运作过程及注意事项等具体实操方案。
任职要求：
1、英语、教育学、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
2、具有扎实的理论基础，良好的文字功底及语言表达沟通能力。
3、具备独立科研及撰写研究报告的能力。
4、具备英语教育培训行业经历，同等职务3年以上经验。
商务拓展总监
岗位职责：
1、市场营销、管理学等相关专业本科以上学历。
2、掌握市场动向，研究客户需求、对比同行、业界发展状况，定期进行市场预测及前景分析，为公
司不断完善其核心竞争力提供建议和依据。
3、深刻理解各类商业活动项目的效益目的，在目标客户群当中不断提升我媒体的品牌知名度、认可度、美誉度和影响力。
4、有效完成商务谈判，熟悉商务拓展流程，擅于抓住客户需求，公关能力强，长期保持客户联系，
巩固客户关系。
职位要求：
1、市场营销、管理学等相关专业本科以上学历。
2、有较强的责任心、亲和力，良好的沟通能力和市场洞察能力。
3、具有丰富的与政府相关部门、行业内及社会各界的沟通经验，高超的谈判技巧，并有成功案例。
4、具备英语教育培训行业经历，同等职务3年以上经验。
资深英语家教
岗位职责：
1、师范或英语专业大学本科以上学历，英语六级以上水平，具备资质证书。
2、口齿伶俐，表达能力强，普通话标准。
3、热爱教育事业，具有较强的幽默感，上课生动活泼。
4、具备现代思想，具有创新意识，富有朝气和活力。
5、有敬业精神，能够经受最挑剔最具批判意识的学员及家长的检验。
6、3年以上英语教学经验或家教经验。
招生总监
岗位职责：
1、紧密跟踪教育市场动态，积极参与业务拓展和客户开发工作，达成公司要求的招生指标。
2、收集相关行业政策及市场信息和竞争对手情况，根据企业战略规划设计与实施招生方案和各阶段招生工作计划。
3、广泛建立招生渠道，利用各种资源开展招生宣传、推广活动，提升品牌及销售业绩。
4、负责招生宣传材料设计制作，对课程开发与优化提出建议。
5、团队建设及人员管理，确保或超额完成学校规定的销售目标。
任职要求：
1、具有招生代理、校园关系网建设、市场开拓及教育资源经验。
2、具备高度的市场洞察力和营销意识，整合有效资源并快速反应。
3、掌握国内生源分布，熟悉招生工作的特点及规律、具备各种广告宣传渠道及各类院校资源。
4、工作责任心强，具有独立完成学校招生任务的能力。
5、具有创新意识、全局观念及执行力，有良好的职业道德和带队能力。
6、具备英语教育培训行业经历，同等职务3年以上经验。
7、实际运营过培训机构和学校的招生宣传、教学管理和升学管理，有成功经历者优先考虑。
市场经理
职位描述：
1、全面负责并执行公司的市场推广、品牌宣传与业务运营。
2、研究拟定市场营销、市场开发和推广方案等方面的工作。
3、对市场的费用预算进行控制管理。
4、负责收集调研行业信息、为公司领导决策提供有力支持。
5、根据研究市场和用户需求的变化，进行更具特色的产品规划。
职位要求：
1、本科及以上学历。
2、3年以上快消品经验，2年以上教育行业经验。
3、具有敏锐的市场洞察力，有综合计划和分析能力。
4、有少儿英语培训工作经验优先考虑。
5、语言表达能力强、思维敏捷、文笔好、分析能力强。
6、具有良好沟通能力、公关能力、决策能力、责任心强，有团队协助精神。
市场专员： 20名
职位描述：
1、负责并执行公司的市场推广、品牌宣传与业务运营；
2、研究拟定市场营销、市场开发和推广方案等方面的工作；
3、对市场的费用预算进行控制管理；
4、负责收集潜在客户信息、行业信息、为公司领导决策提供有力支持；
职位要求：
1、在校期间学习成绩优秀，学生干部、优秀学生优先。
2、语言表达能力强、思维敏捷、文笔好。
3、具有良好沟通能力、责任心强，有团队协助精神。
4、大专以上学历，专业不限，英语类、营销类专业优先。
课程顾问： 20名
职位描述：
1、开发潜在客户。
2、跟进客户线索，预约到访；
3、进行课程咨询，完成销售。
4、参加品牌宣传及推广的活动，了解家长学生的需求，对感兴趣的学生家长介绍课程。
职位要求：
1、充满激情的工作态度和愿意迎接挑战的信心；
2、渴望成功，从始至终完成项目，具备良好的交流沟通能力；
3、语言表达能力强、思维敏捷、具有良好沟通能力、责任心强，有团队协助精神。
4、大专以上学历，专业不限，英语类、营销类专业优先。
5、在校期间担任干部或有实习经验者优先。
英语助教 10名
职位要求：
1、 英语专业或师范类本科以上学历，热爱少儿英语教育事业；
2、 英语专业四级或CET-6级，口语标准流利；
3、 极富激情、创造力与亲和力，思路灵活，悟性强；
4、 有英语家教经验者优先。
暑期兼职促销员 30名
岗位职责：
1、向客户发放促销宣传单；
2、向客户简单介绍促销内容；
3、收集客户信息；
4、管理活动现场产品、维护现场设备等；
5、积极配合促销活动的实施，提升销售额。
任职资格：
1、性别不限，学历不限，气质良好；
2、有相关工作经验者优先；
3、有良好的口语表达能力，善于沟通；
4、为人真诚，有较强的工作责任心和热情的工作态度,做事细心。
待遇：50～80/天+提成，上不封顶，工资两周结一次。
工作地址：望京、北苑、双井、金源，就近安排。
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